PROGRAM HURAIAN

Tujuan KWSP, PERKESO dan Skim Insurans Pekerjaan (SIP) 2018

Akta KWSP 1991 adalah skim persaraan wajib untuk pekerja. Akta PERKESO 1969 adalah skim insurans wajib bagi pekerja Malaysia untuk kecederaan atau ketidaksahan pekerjaan. Skim Insurans Pekerjaan2018 adalah skim wajib untuk pekerja yang diberhentikan

Kedua-dua majikan dan pekerja dikehendaki oleh undang-undang untuk mencarum kepada KWSP, PERKESO dan EIS. Semua skim faedah untuk pekerja dan terdapat peraturan tentang cara memanfaatkannya

Kewajipan Majikan untuk 'PCB'

Skim Potongan Cukai Bulanan (MTD/PCB) ialah skim wajib bayar semasa anda (PAYE) di mana majikan dikehendaki memotong cukai pekerja secara bulanan mengikut jadual, formula, perisian vendor yang diluluskan atau kaedah e-kalkulator

Program Faedah

Terdapat banyak bengkel untuk peserta menguasai PCB & Isu Cukai Pekerja dan Akta KWSP 1991 & PERKESO 1969 dan SIP (2018)

PROGRAM SOROTAN: Faedah Langkah demi Langkah Bengkel pada Potongan Cukai Bulanan PCB

Bengkel ini juga menunjukkan bagaimana MTD/PCB dikira langkah demi langkah menggunakan kaedah formula manual supaya anda boleh menerangkan kepada pekerja lain prosesnya; dan jawab soalan emas: 'mengapa MTD / PCB berbeza dari bulan ke bulan?' .

OBJEKTIF PEMBELAJARAN

Para peserta akan mempelajari perkara berikut:

• Mengenal pasti gaji dan imbuhan untuk caruman PERKESO, KWSP dan EIS; dan syarat untuk memanfaatkan faedah mereka.
• Kira potongan dan sumbangan MTD / PCB menggunakan kaedah formula manual
• Kira VOLA dan nilai manfaat – bentuk (BIK) dan faedah untuk cukai pendapatan menggunakan kaedah nilai dan formula yang ditetapkan; Kira cukai untuk bayaran ganjaran dan pampasan
• Kira cukai untuk bukan pemastautin dan mereka yang berada di pejabat peminjaman (secondment) dan wilayah di bawah Perjanjian Percukaian Dua Kali (DTA)
• Sediakan borang EA dengan betul

Hari Pertama

9.00pg sampai 1.00ptg (10.30pg – 10.45pg: Rehat Pagi)

(1) KWSP: Caruman & Potongan

• Siapa yang mesti menyumbang?
• Definisi upah untuk caruman KWSP
• Kadar sumbangan di bawah Bahagian A, B, C, D, E
• Kadar caruman oleh bukan warganegara & majikan
• Kadar caruman bagi pekerja berumur bawah dan ke atas 60 tahun
• Umur maksimum untuk sumbangan
• Dokumentasi

(2) KWSP: Faedah & Tuntutan

• Pengeluaran apabila mencapai umur 50 & 55 & 60 tahun dan atas sebab-sebab lain
• Caruman semula kepada KWSP selepas pengeluaran penuh
• Pengeluaran penuh dan terpisah dan berkala
• Bayaran tambahan untuk kematian dan hilang upaya kekal
• Umur maksimum untuk pengeluaran

(3) PERKESO: Caruman & Potongan

• Siapa yang perlu menyumbang dan di bawah kategori apa?
• Definisi upah untuk PERKESO
• Penalti kerana tidak mencarum
• Siapa yang bertanggungjawab untuk sumbangan?
• Umur maksimum caruman di bawah Skim Kecederaan Pekerjaan dan Skim Ilat
• Dokumentasi

1.00ptg Rehat Tengahari

2.00ptg sampai 5.00ptg (3.30ptg – 3.45ptg: Rehat Petang)

(4) PERKESO: Faedah & Tuntutan

• Faedah Hilang Upaya Sementara dan Kekal
• Hilang Upaya Menyeluruh dan Separa
• Penyakit Pekerjaan
• Pemberian Ketaksahihan
• Skim Pencen
• Kelayakan sumbangan untuk faedah
• Pencen mangsa / tanggungan
• Elaun Kehadiran Tetap
• Faedah Perubatan
• Faedah Pengebumian
• Faedah Pendidikan
• Kemalangan semasa dalam perjalanan
• Prosedur dalam tuntutan

(5) Skim Insurans Pekerjaan (SIP) 2018: Peraturan

• Sumbangan
• Faedah

(6) Ganjaran Cukai Pendapatan

• Definisi upah untuk potongan cukai pendapatan
• Tahap pendapatan minimum untuk potongan cukai pendapatan
• Imbuhan biasa vs tambahan

(7) Residensi Cukai

• Siapa pemastautin cukai?
• Tempoh kelayakan tinggal di Malaysia untuk pemastautin cukai
• Kadar cukai untuk pemastautin & Bukan pemastautin

5.00ptg Tamat Kursus Hari Pertama

Hari Kedua

9.00pg sampai 1.00ptg (10.30pg – 10.45pg: Rehat Pagi)

(8) MTD / PCB

• Menggunakan kaedah jadual dan formula untuk mengira MTD/PCB
• Potongan wajib dan pilihan
• Rebat selepas cukai
• Potongan untuk tahun-tahun sebelumnya

(9) Cukai Pegangan

• Jenis pendapatan
• Kuantum cukai
• Kategori kakitangan

(10) Perkhidmatan Cukai untuk Bayaran Ganjaran dan Pampasan

• Definisi ganjaran dan pampasan
• Syarat untuk ganjaran dan pampasan tanpa cukai
• Kadar cukai bagi pengecualian yang layak

(11) Faedah dalam bentuk barangan dan Faedah & Lain-lain

• Adakah faedah dalam bentuk dan faedah
• Kaedah formula dan nilai yang ditetapkan untuk menentukan nilai bagi VOLA dan faedah
• Perjanjian Percukaian Dua Kali

(12) Ketetapan Umum Utama oleh LHDN

• Faedah dan faedah
• Pekerja yang dipinjamkan (secondment)
• Warga Asing di Pejabat Wilayah di Malaysia
• Perjanjian Percukaian Berganda (DTA)

1.00ptg Rehat Tengahari

2.00ptg sampai 5.00ptg (3.30ptg – 3.45ptg: Rehat Petang)

(13) Cukai ke atas Saham yang Ditawarkan oleh Majikan

• Saham tempatan
• Saham rentas sempadan
• ESOS

(14) Menyediakan Borang EA & Dokumentasi Lain

• Pengecualian daripada cukai
• Gaji dan elaun
• CP38
• Dokumentasi lain

5.00ptg Tamat Kursus